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  • 副總裁（研發） 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：面議 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：10年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：35-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、參與公司業(yè)務整體規劃和戰略的制定，并根據公司戰略完成研發技(jì)術(shù)決策和實施；

    2、全面統籌公司研發團隊的技(jì)術(shù)戰略規劃，把握整體技(jì)術(shù)方向；

    3、全面主持公司新項目的技(jì)術(shù)可行性評估分析工(gōng)作，對重大項目進行技(jì)術(shù)選型和技(jì)術(shù)預研，并組織開(kāi)展項目研發工(gōng)作，解決項目重大技(jì)術(shù)問題；

    4、研究行業(yè)發展趨勢，洞察行業(yè)發展方向，組織搭建公司的核心技(jì)術(shù)平台，引領研發團隊進行技(jì)術(shù)創新；

    5、全面負責公司研發團隊管理工(gōng)作，負責技(jì)術(shù)隊伍建設、激勵、培養，提升公司整體研發團隊的技(jì)術(shù)研發和創新能(néng)力；

    6、建立并完善公司各項研發規範、流程、管理制度；

    7、領導團隊實現産品目标，保障公司産品開(kāi)發、上(shàng)線、維護等工(gōng)作高(gāo)質量執行。


    任職要求：

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)科學技(jì)術(shù)、計算(suàn)機(jī)軟件(jiàn)開(kāi)發等相(xiàng)關專業(yè)；

    2、具有10年(nián)行業(yè)軟件(jiàn)研發、項目實施、運維相(xiàng)關、售前工(gōng)作經驗，5年(nián)以上(shàng)大中型企業(yè)同崗位工(gōng)作經驗，領導過50人以上(shàng)研發團隊；

    3、精通(tōng)雲計算(suàn)、大數據及互聯網架構設計、系統分析

    4、精通(tōng)常用設計模式和主流設計工(gōng)具，對系統建模和總體設計有豐富經驗；

    5、熟悉PAAS平台整體架構的構建及系統設計流程，精通(tōng)微服務、主流前端和後台技(jì)術(shù)，有高(gāo)并發、集群、分布式、多(duō)線程、CI/CD、DevOps等的實戰經驗；6、具備海量數據、大批量、高(gāo)并發、高(gāo)性能(néng)分析及處理的成熟經驗；

    7、有較強的戰略思維、技(jì)術(shù)戰略設計及思考能(néng)力；8、具有較強溝通(tōng)協調能(néng)力、計劃執行能(néng)力、判斷決策能(néng)力及組織管理能(néng)力；

    9、良好職業(yè)素養，高(gāo)度的責任心，團隊協助精神，善于管理和培養開(kāi)發隊伍，能(néng)承擔工(gōng)作壓力；

    10、有人工(gōng)智能(néng)、區塊鏈工(gōng)作經驗者優先。

  • 總裁辦主任 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：面議 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：10年(nián)以上(shàng) 年(nián)齡要求：30-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、制定并提交本部門(mén)年(nián)度工(gōng)作計劃、人員(yuán)計劃；

    2、負責本部門(mén)員(yuán)工(gōng)的考評，培訓指導、選拔人才；

    3、全面掌握公司的運營狀況，為(wèi)公司領導的經營決策提供信息和建議；

    4、負責總裁辦公會(huì)會(huì)議紀要的整理以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋；

    5、協調各職能(néng)部門(mén)及業(yè)務部門(mén)之間工(gōng)作關系；

    6、負責公司對外公共關系和重大事(shì)件(jiàn)的協調管理；

    7、拟訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實；

    8、草(cǎo)拟、審核公司對外行文、函件(jiàn)及報(bào)告；

    9、政府機(jī)關來文、其他單位來文及函件(jiàn)處理；

    10、負責檔案、機(jī)要、印章、文件(jiàn)等項工(gōng)作的管理；

    11、組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務和重大活動的後勤保障工(gōng)作；

    12、掌握公司發展戰略、公司組織架構設計、績效考核激勵制度、管控流程和年(nián)度工(gōng)作計劃的制訂流程，熟悉公司戰略實施管理、資本運作、公司及項目融資招商業(yè)務流程，熟悉公司項目對外合作模式設計及管理，具備商業(yè)、互聯網、IT企業(yè)的全面管理能(néng)力，具備相(xiàng)應企業(yè)管理知識、經濟學知識、财務知識、法律知識、相(xiàng)關産業(yè)的政策法規知識以及計算(suàn)機(jī)操作技(jì)能(néng)；

    13、完成上(shàng)級交辦的其他工(gōng)作。


    任職要求:

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，工(gōng)商管理、企業(yè)管理、經濟學等相(xiàng)關專業(yè)；

    2、10年(nián)以上(shàng)工(gōng)作經驗，8年(nián)以上(shàng)大中型企業(yè)相(xiàng)關崗位管理工(gōng)作經驗；

    3、熟悉國(guó)家IT、互聯網行業(yè)有關政策法規以及相(xiàng)關業(yè)務知識；

    4、具備較強的組織協調能(néng)力、文字表達能(néng)力和公關社交能(néng)力；

    5、熟悉智慧城(chéng)市(shì)操作模式、運營模式者優先；

    6、具有很強的企業(yè)戰略制訂、分析和實施管理能(néng)力、戰略控制能(néng)力、領導藝術(shù)、溝通(tōng)協調能(néng)力、工(gōng)作計劃與組織能(néng)力、優秀的分析判斷能(néng)力。

  • 董事(shì)長(cháng)秘書 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：6000-8000元 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：2年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：25-35歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、董事(shì)長(cháng)交辦事(shì)項的上(shàng)傳下(xià)達，并跟進落實；

    2、為(wèi)董事(shì)長(cháng)日常辦公、出行、商務交際、差旅等提供貼身服務，安排好吃(chī)、住、行的全部工(gōng)作，如訂餐、訂機(jī)票（車船(chuán)票）、訂酒店等；

    3、合理安排、提醒董事(shì)長(cháng)的日程安排，做好接待訪客以及預約登記工(gōng)作；

    4、做好董事(shì)長(cháng)交辦的接待來賓的接待工(gōng)作，如預定酒店、用餐及接送安排等，并及時做好登記；

    5、輔助董事(shì)長(cháng)處理外部公共關系，差旅出行或商務交際後将董事(shì)長(cháng)安全陪護到(dào)家；

    6、對董事(shì)長(cháng)辦公室文件(jiàn)及時分類整理，擺放(fàng)整齊，并保證董事(shì)長(cháng)辦公室物(wù)件(jiàn)和資料的安全性；

    7、确保董事(shì)長(cháng)辦公室環境包括桌椅、茶台茶具、卧具等清潔衛生(shēng)，對擺件(jiàn)和綠植進行維護；

    8、根據董事(shì)長(cháng)要求及時配備董事(shì)長(cháng)日常茶水(shuǐ)、茶點、水(shuǐ)果、藥物(wù)等；

    9、手機(jī)保持24小(xiǎo)時開(kāi)機(jī)，因公事(shì)随叫随到(dào)；

    10、參與公司組織的培訓或活動；

    11、保密意識強，不随意散播關于公司及董事(shì)長(cháng)的相(xiàng)關信息，謹言慎行；

    12、處理總裁辦交辦的事(shì)務，完成領導交辦的其他臨時性工(gōng)作；

    13、未婚未育。


    任職資格：

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，公共關系、中文、英文、文秘等相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)；

    2、3年(nián)以上(shàng)文秘工(gōng)作經驗，2年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關職位工(gōng)作經驗；

    3、接受過文秘、公文寫作、溝通(tōng)技(jì)巧等方面的培訓；

    4、具有強烈的責任感和嚴謹的工(gōng)作作風，較強的原則性和執行力；

    5、具有良好的溝通(tōng)協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力、人際交往能(néng)力、察言觀色能(néng)力，掌握秘書禮儀；

    6、熟練使用各類辦公軟件(jiàn)和辦公設備、辦公系統；7、适應出差，抗壓能(néng)力強。

  • 項目總監 招聘人數：1 工(gōng)作地點：貴港
    工(gōng)作地點：貴港 學曆要求：本科 薪資待遇：面議 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：8年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：30-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、負責項目資源的協調與組織，确保項目團隊各幹系人協同工(gōng)作；

    2、負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，确保項目按計劃完成；

    3、負責組織項目的各項評審會(huì)議以及項目例會(huì)；

    4、負責制定并推廣項目流程規範，确保項目有序推進；

    5、及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。


    任職資格:

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)相(xiàng)關專業(yè)；

    2、具有8年(nián)以上(shàng)IT項目工(gōng)作經驗、3年(nián)以上(shàng)項目集/大型複雜(zá)項目管理經驗，具有4年(nián)以上(shàng)軟件(jiàn)開(kāi)發及交付經驗者優先；

    3、精通(tōng)大數據、雲計算(suàn)項目、大型軟件(jiàn)項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應用經驗及深刻理解；

    4、具有較強的風險意識，能(néng)夠很好的識别項目風險，并做好風險應對；

    5、有PMP證書者且有面向政府類交付項目經驗者優先；

    6、具備較好的文字表達能(néng)力和綜合彙報(bào)能(néng)力；

    7、具有較強的執行力和團隊合作精神，推動團隊向目标前進，善于歸納總結，能(néng)夠推動團隊效率不斷提升。

  • 人力資源總監 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：15000-20000 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：8年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：30-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、根據公司總體發展規劃和經營目标，制定公司人力資源管理和開(kāi)發體系，通(tōng)過員(yuán)工(gōng)招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能(néng)，最優配置資源，實現員(yuán)工(gōng)同企業(yè)的雙赢目标；

    2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工(gōng)作任務，提出建議并參與決策；

    3、參加公司決策委員(yuán)會(huì)，向公司高(gāo)層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；

    4、根據公司年(nián)度經營管理計劃，編制本部門(mén)整體工(gōng)作計劃，并負責落實和監督；

    5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施；

    6、提出下(xià)屬人員(yuán)的任免、崗位設置調整建議，經總裁審批後公布執行；

    7、負責對直接下(xià)級進行績效考核、考核面談，負責提升下(xià)屬員(yuán)工(gōng)的素質和能(néng)力；

    8、負責本部門(mén)年(nián)度費(fèi)用控制和預算(suàn)管理，審核本部門(mén)的各項管理費(fèi)用支出；

    9、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

    10、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員(yuán)工(gōng)發展等體系的全面建設）；

    11、制定和完善人力資源管理制度及相(xiàng)關的質量管理體系文件(jiàn)，并監督實施。


    任職要求：

    1、全日制本科以上(shàng)學曆，人力資源、企業(yè)管理或相(xiàng)關專業(yè)；

    2、8年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗，3年(nián)以上(shàng)人力資源總監或人力資源部副總工(gōng)作經驗；

    3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能(néng)模塊均有較深入的認識，能(néng)夠指導各個(gè)職能(néng)模塊的工(gōng)作；

    4、具備現代人力資源管理理念和紮實的理論基礎；

    5、熟悉國(guó)家、地區及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

    6、精通(tōng)行政管理；

    7、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能(néng)力開(kāi)發、财務管理等方面的培訓者優先考慮。

  • 法務經理 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：10000-15000元 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：3年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：30-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、參與公司内部的各項制度的起草(cǎo)，員(yuán)工(gōng)勞務合同的起草(cǎo)及簽訂，負責跟公司法律顧問單位溝通(tōng)協調；

    2、協助企業(yè)領導正确執行國(guó)家法律法規，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見(jiàn)；

    3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；

    4、負責企業(yè)合同以及證照(zhào)的管理；

    5、負責拟定、審核及完善企業(yè)和客戶的各項規章制度；

    6、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到(dào)的法律事(shì)務，并對業(yè)務對象提供法律支持；

    7、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資産轉讓及招投标等重要經濟活動，出具法律意見(jiàn)，處理相(xiàng)關法律事(shì)務；

    8、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識别，并提出規避、化解方案；

    9、代表企業(yè)參與涉訴事(shì)務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；

    10、對侵犯企業(yè)利益的事(shì)項進行調查、處理，依法追究相(xiàng)關人員(yuán)的法律責任；

    11、與司法機(jī)關及有關政府部門(mén)保持溝通(tōng)，為(wèi)公司創造良好的司法環境；

    12、負責公司的法律宣傳、教育及培訓；

    13、領導布置的其他臨時性工(gōng)作。


    任職要求:

    1、資格證書： 律師(shī)執業(yè)資格證書，C1駕駛證；

    2、三年(nián)以上(shàng)企業(yè)法務工(gōng)作經驗或有兩年(nián)以上(shàng)企業(yè)法務經理以上(shàng)任職經驗，大型集團性公司法務管理工(gōng)作經驗；

    3、全日制本科及以上(shàng)學曆，法學相(xiàng)關專業(yè)；

    4、精通(tōng)公司法、合同法、勞動法、知識産權法等國(guó)家法律；

    5、懂(dǒng)得企業(yè)戰略管理知識、人力資源知識和财務法規；

    6、熟悉政府PPP或BT商業(yè)模式。

  • 财務經理 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：10000-15000元 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：5年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：30-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、在股東會(huì)和總經理領導下(xià)，總管公司會(huì)計、報(bào)表、預算(suàn)工(gōng)作；

    2、建立和完善财務部門(mén)，建立科學、系統符合企業(yè)實際情況的财務核算(suàn)體系和财務監控體系，進行有效的内部控制；

    3、組織領導公司财務管理，成本管理、預算(suàn)管理、會(huì)計核算(suàn)、會(huì)計監督、審計、存貨控制等方面工(gōng)作，努力降低(dī)成本、增收節支、提高(gāo)效益；

    4、參與公司投資行為(wèi)、重要經營活動等方面的決策和方案制定工(gōng)作參與重大經濟合同或協議的研究、審查參與重要經濟問題的分析和決策；

    5、負責制定公司利潤計劃、資本投資、财務規劃、開(kāi)支預算(suàn)或成本标準；

    6、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

    7、掌握公司财務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報(bào)告工(gōng)作；

    8、主持制定公司的财務管理、會(huì)計核算(suàn)和會(huì)計監督、預算(suàn)管理、審計、庫管工(gōng)作的規章制度及工(gōng)作程序，經批準後組織實施并監督檢查落實情況；

    9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、财務規劃、銷售前景、開(kāi)支預算(suàn)或成本标準；制定财務系統年(nián)度、月(yuè)度工(gōng)作目标和工(gōng)作計劃，經批準後執行；

    10、負責公司會(huì)計報(bào)表及管理報(bào)表的制定及報(bào)送；

    11、加強财務人員(yuán)的培訓和考核工(gōng)作，提高(gāo)财務系統人員(yuán)的政治業(yè)務素質。


    任職要求：

    1、全日制本科以上(shàng)學曆，會(huì)計、财務管理等相(xiàng)關專業(yè)；

    2、具有5年(nián)以上(shàng)大型企業(yè)财務經理相(xiàng)關工(gōng)作經驗；

    3、具有中級職稱；

    4、有豐富的項目核算(suàn)經驗，懂(dǒng)報(bào)表合并。

  • 項目經理 招聘人數：5 工(gōng)作地點：貴港/平南(nán)/桂平
    工(gōng)作地點：貴港/平南(nán)/桂平 學曆要求：本科 薪資待遇：6000-8000元 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：5年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：28-45歲 招聘人數：5 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、負責大數據為(wèi)基礎的解決方案在客戶現場的成功交付，包括：a)項目計劃和進度管理 b)交付資源計劃與項目團隊管理c)項目成本控制d)客戶需求管理和客戶溝通(tōng)；

    2、在項目交付實施過程中，帶領團隊及時解決部署、升級和使用過程中出現的相(xiàng)關問題；

    3、負責交付團隊與其他部門(mén)的溝通(tōng)協調，整合内外部交付資源，确保客戶滿意度，并引導新的業(yè)務需求。


    任職資格：

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)；

    2、5年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關技(jì)術(shù)領域工(gōng)作經驗，其中3年(nián)以上(shàng)客戶現場項目交付經驗，至少1年(nián)的項目管理經驗；

    3、熟悉軟件(jiàn)開(kāi)發流程，熟練使用項目管理相(xiàng)關工(gōng)具，了解大數據、雲計算(suàn)相(xiàng)、數據庫、JAVA EE、中間件(jiàn)等相(xiàng)關技(jì)術(shù)；

    4、具備較好的溝通(tōng)協調能(néng)力和文字表達能(néng)力；

    5、具備較好的問題分析及解決能(néng)力；

    6、具有2年(nián)以上(shàng)軟件(jiàn)研發經驗者優先；

    7、具備政府行業(yè)大型項目管理經驗優先；

    8、有PMP證書者優先。

  • 高(gāo)級産品經理 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：8000-10000 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：5年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：28-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、負責公司智慧城(chéng)市(shì)解決的需求調研、分析，定義産品生(shēng)命周期；

    2、負責解決方案的功能(néng)、業(yè)務流程的規劃設計，獨立輸出高(gāo)質量産品需求文檔及原型；

    3、協作研發、技(jì)術(shù)支撐、銷售等協作部門(mén)，确保對産品文檔的有充分的理解，并對産品售前、研發、售後等整個(gè)生(shēng)命周期進行管理和維護；

    4、對産品進行分析與UI設計師(shī)一(yī)起确定産品前端表現、頁面風格，優化用戶交互流程；

    5、負責跟蹤解決方案上(shàng)線實施後的運營和改進，對産品相(xiàng)關數據進行監控，根據客戶反饋進行産品優化改進，提升整體産品的用戶滿意度；

    6、參與公司智慧城(chéng)市(shì)核心解決方案的發展研究；

    7、研發部及公司的其他配合及支持工(gōng)作；

    8、完成總經理臨時交辦的其他工(gōng)作。


    任職要求：

    1、全日制大專及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)、公共管理、産品工(gōng)程及管理、産品設計等相(xiàng)關專業(yè)，具有5年(nián)以上(shàng)行業(yè)大客戶業(yè)務分析和産品規劃經驗；

    2、具有一(yī)定的項目管理經驗，有優秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神；

    3、主導過産品設計、對産品的需求分析、規劃、設計、發布及運營有深刻理解；

    4、熟練使用辦公軟件(jiàn)，熟悉Visio、Axure等産品原型設計軟件(jiàn)；

    5、邏輯思維清晰，理解能(néng)力強，書寫能(néng)力強，有較強的個(gè)人表達能(néng)力；

    6、善于學習，能(néng)夠承受較大工(gōng)作壓力，對産品設計工(gōng)作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創新精神。

  • PAAS平台架構師(shī) 招聘人數：1 工(gōng)作地點：南(nán)甯
    工(gōng)作地點：南(nán)甯 學曆要求：本科 薪資待遇：10000-15000元 發布日期：2020-04-09
    工(gōng)作經驗：5年(nián)及以上(shàng) 年(nián)齡要求：28-45歲 招聘人數：1 有效期至：2021-05-15

    崗位職責

    崗位職責：

    1、負責IT解決方案的設計和規劃，根據項目業(yè)務需求設計解決方案 ；

    2、支撐市(shì)場一(yī)線項目，負責項目的整體方案設計、标書應答等技(jì)術(shù)支持；

    3、支撐市(shì)場一(yī)線項目，負責項目的實施、技(jì)術(shù)指導；

    4、負責IT系統集成運維技(jì)術(shù)轉移培訓和指導；

    5、完成總經理臨時交辦的其他工(gōng)作。


    任職資格：

    1、全日制本科及以上(shàng)學曆，計算(suàn)機(jī)相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)；

    2、5年(nián)以上(shàng)系統集成工(gōng)作經驗；

    3、具備大型的IT系統基礎架構方案能(néng)力，熟悉主流虛拟化、服務器(qì)、數據庫、中間件(jiàn)、存儲、網絡、安全、數據中心運維管理軟件(jiàn)、大數據等計算(suàn)；

    4、熟練掌握GO、Python或Java至少一(yī)門(mén)語言，至少6年(nián)的發經驗；

    5、熟悉分布式系統、集群管理、SOA架構等相(xiàng)關技(jì)術(shù)；

    6、練掌握Kubernetes/Mesos/Openstack/Docker等雲計算(suàn)技(jì)術(shù)；

    7、有Hadoop/Spark/HBase/Elasticsearch/Logstash/Kafka等分布式組件(jiàn)/框架實踐經驗者優先；

    8、了解Kafka/Redis/memcached/Nginx/LVS/MyCat等中間件(jiàn)源碼及實現原理，有相(xiàng)關中間件(jiàn)雲化改造經驗者優先。

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