張愛萍董事(shì)長(cháng)做重要講話

2020年(nián)7月(yuè)11日，廣西(xī)中科曙光(guāng)全體員(yuán)工(gōng)翹首以待、激動人心的日子。這一(yī)天，内蒙古小未雲計算有限公司年(nián)中經營總結暨2019年(nián)員(yuán)工(gōng)股東分紅(hóng)方案激勵大會(huì)隆重召開(kāi)。此次大會(huì)是繼往開(kāi)來的盛會(huì)，更是體現公司領導對員(yuán)工(gōng)關愛和鼓勵的大會(huì)。會(huì)議總結問題，提出要求，為(wèi)廣西(xī)中科曙光(guāng)下(xià)一(yī)步發展奠定堅實的基礎。

首先，張愛萍董事(shì)長(cháng)作重要講話，回顧上(shàng)半年(nián)，總結成績、查找不足，對公司營收情況、疫情期間的對策舉措等進行深刻剖析，并就(jiù)下(xià)半年(nián)工(gōng)作進行部署。展望新征程、瞄準新目标、凝聚新力量，銳意進取，力争公司下(xià)半年(nián)工(gōng)作走得更紮實，為(wèi)廣西(xī)中科曙光(guāng)在2020年(nián)下(xià)半年(nián)打赢攻堅戰開(kāi)闊了思路(lù)、鼓舞了幹勁。

會(huì)議現場

因為(wèi)疫情，今年(nián)注定是不平凡的一(yī)年(nián)，但廣西(xī)中科曙光(guāng)全體員(yuán)工(gōng)逆勢前行。會(huì)上(shàng)，公司各部門(mén)領導及各子公司領導彙報(bào)了上(shàng)半年(nián)工(gōng)作成績，梳理各項工(gōng)作的落實情況。一(yī)個(gè)個(gè)數據指标，真實反映了過去半年(nián)市(shì)場形勢的跌宕起伏，更突顯了這半年(nián)所獲得成績的不易。

同時，公司各部門(mén)領導及各子公司領導提出了工(gōng)作中的問題，并初步拟定解決方案及下(xià)半年(nián)的目标，為(wèi)下(xià)半年(nián)搶時間、抓效率，推進各項工(gōng)作快速落地，交出滿意的答卷進行了規劃。

股權激勵制度是公司發展壯大的重要制度安排，更是聚人心，提士氣的重要舉措。本次員(yuán)工(gōng)股東分紅(hóng)激勵大會(huì)是首次将公司股權激勵制度執行落地的裡(lǐ)程碑。會(huì)上(shàng)，廣西(xī)中科曙光(guāng)财務總監鄭海媚向全體員(yuán)工(gōng)介紹了公司股權激勵的目的及實施原則，并宣讀(dú)了股權激勵方案的概況，詳細介紹了公司的股權激勵内容。

會(huì)後全體員(yuán)工(gōng)合影留念